昨日、お伝えした「 iPhoneガール 」の続報が入りました。
勤務先の富士康科技集団は彼女の件を「美しいミス」として
責任は問わないことに決定したそうです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080829-00000008-rcdc-cn
そりゃ、これだけ世界中で話題になってしまっていて、
しかも人気者らしい「 iPhoneガール 」を解雇しましたなんて、
言えないわな、普通w
えっと、一応昨日の記事を読んでない方に簡単に説明すると、
あるイギリス人男性が買った「iPhone(アイフォーン)3G」に、
なぜか中国にある生産工場で働いてるらしき女性の画像が保存されてたり、
壁紙に設定されていました。
その画像をイギリス人男性が、ネット関連の掲示板に掲載したところ、
世界中から反響があり、「 iPhoneガール 」と呼ばれ、
人気者になってる半面、画像を商品の中に残すミスをしたため、
解雇されたのでは?と噂されている…という話です。
実際、カメラの機能をチェックした後に、画像を消し忘れたみたいで、
「 iPhoneガール 」の勤務先の富士康科技集団では、
通常ならそのミスは「違反行為」であり、解雇の対象になるそうです。
けど、今回はアップル社側との協議の末、
「美しいミス」と判断しました。
ですから、「 iPhoneガール 」の責任も問わないことになったそうです。
「 iPhoneガール 」本人の詳細は明かされておらず、
ご本人もそっとして置いて欲しい…とのこと。
注目されるのが嫌いという彼女にとって、皮肉なことですが、
有名になったからこそ許されたミスですね。
これが普通に画像の消去忘れが発覚してたら、今頃解雇でしょう。
もっと言えば、彼女が「美人だ!」と人気者になってなければ、
アッサリ解雇だったんじゃないかな?
と、ちょっと意地悪な見方をしてしまいます。
美人は得だな〜としか言いようがありませんw
これが普通の中年女性や中年男性なら、調査の必要もなく
即刻解雇!とかなってそうです。
今回は、ちょっとした「宣伝」のようなものにもなったし、
何となく「美談」というか「こんなのも受け入れる我々」
みたいな感じにアップルが捉えたから、この工場も許したんでしょう。
最初のイギリス人男性が、クレームを入れてたとしたら、
全く別の展開を見せたんでしょうね。
ところで、結局携帯の画像撮影機能をテストするために撮影するのが
検査だったのか、それとも「おふざけ」だったのか、
どっちなんでしょうね。
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